La falta de especialistas en el Hospital General de Rosarito es una prioridad a resolver para este 2015, dijo el director de la Unidad, el doctor Luis García Martínez, para poder brindar un mejor servicio a la comunidad.
El director explicó que esta situación se la atribuyen, principalmente, a que comúnmente los médicos que egresan de las especialidades se van a las ciudades grandes, "es un problema serio que tenemos nosotros", sentenció.
Para dar un ejemplo de la situación, refirió que la plaza de médico internista con la que cuentan, tiene más de cuatro meses desocupada, aun siendo voletinada a otros estados, y todavía no hay respuesta por parte de los especialistas.
Esto, sin duda, repercute en las atenciones a la ciudadanía, se alargan los tiempos de espera para las consultas, subrayó García Martínez, debido a las consecuencias de la falta de especialistas.
"No quieren venir a Rosarito por ser un Hospital pequeño", mencionó el director de la unidad, sin embargo señaló que los sueldos son competitivos con los pagados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
El Hospital General cuenta con 300 trabajadores de los cuales solo 51 son médicos, 118 del Departamento de Enfermería y el resto es personal de apoyo de las diferentes áreas de la unidad.
Aunque es necesaria la ampliación, ya anunciada del Hospital, es prioridad para la dirección interna resolver el problema de la falta de personal, para que se pueda aprovechar la duplicación de número de camas, con el personal capacitado para brindar atención.
El Sol de Tijuana
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