Aun cuando hay un déficit de tres mil policías en Tijuana, "no volverán los cesados", ni la academia nos podrá dar el número de oficiales que requerimos cuando produce apenas 100 policías al año, aseguró la regidora Martha Rubio, presidenta de la Comisión de Seguridad Pública del Cabildo de Tijuana.
¿Cuántos trienios vamos a necesitar para poder cubrir el déficit?, preguntó la munícipe, quien responde así a la situación de la necesidad de más policías: "Vamos a impulsar una fuerte campaña de prevención de delito, al grado que vamos a ir hasta por 'las chismosas de la ventana' para involucrar a la ciudadanía y enfrentar un alto número de casos de violencia doméstica.
Tenemos que reforzar la cuestión de la prevención, desgraciadamente cuando estamos en una ciudad que es tan complicada, conflictiva y con tan pocos recursos, necesitamos mínimo tres mil 500 o cuatro mil policías.
"Solamente Chula Vista, California, con 300 mil habitantes, tiene 250 policías, claro, no tiene comparativo cuando nosotros tenemos una población de tres millones 155 mil personas, por lo que no nos queda otra que reformar la prevención", dijo.
Rubio informó que la comisión que preside acaba de conformar una serie de comités de seguridad pública en la Zona Este de la ciudad. Esos comités serían tanto como la antigua señora, "la chismosa de la ventana", tan valiosa para nosotros. Es la que conoce todo su entorno y a ellas se les va a capacitar para que reporten cualquier incidente de violencia.
Lo más interesante de esto, agregó, es que acabo de terminar el curso para las embajadoras de la paz. "Usted sabe que los crímenes y delitos más difíciles son los domésticos, desde un señor que saca un arma porque alguien se estacionó en su banqueta hasta aquel que todos los días está de fiesta en su casa y no permite dormir a los demás".
De regreso al déficit de policías, la regidora comentó que la academia de policía lo más que puede dar sería anualmente 100 policías, y digo: ¿Cuántos trienios tendrían que pasar para poder tener los tres mil policías?
Recordó que hoy en día, la academia de policía tiene estrictos controles de ingreso, muy rigurosos. Además no podemos recontratar a un policía que ya fue cesado porque hay un problema de pérdida de confianza, y eso nos impide llevarlo de nuevo a las filas. Eso nos da mucha pena, porque finalmente es gente que está preparada, aseguró.
Se refirió también a los policías que en el periodo 2008-2010 fueron detenidos y encarcelados, y cuya mayoría ahora ya están libertad.
"Es una gran injusticia que se cometió con muchos de ellos, gracias a un ex secretario de seguridad pública, pero desgraciadamente no podemos hacer nada, como ya tienen antecedentes penales, y aunque haya salido ya liberado, una de las grandes trabas que nos ponen es que no debe tener antecedentes penales alguien que entra a la academia o a la policía...".
Fuente: El Sol de Tijuana
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